Premessa
Il lavoro è una delle aree in assoluto più importanti della vita di ciascuno.
E’ molto importante riuscire a stare bene, provare soddisfazione, avere riconoscimento del merito e delle competenze qualunque sia il proprio lavoro.
Al benessere e alla costruzione del benessere lavorativo è dedicato il corso in Competenze di Counselling Aziendale.
Il progetto
Il progetto di questo master nasce dal desiderio di offrire un percorso qualificato ed alternativo a quanto attualmente presente sul mercato della formazione dei Counsellor Aziendali.
Il Corso infatti si prefigge di applicare il modello sistemico relazionale e le sue peculiari caratteristiche di analisi e di operatività al contesto lavorativo.
L'applicazione dello strumento sistemico apre infatti nuove prospettive d'analisi delle situazioni relazionali e sociali e della capacità d'intervento nelle stesse.
Il Counselling come prassi e strumento, coniugato al modello sistemico, crea possibilità ulteriori e qualificanti di intervento e costruzione di nuovi percorsi e opportunità sia nella gestione dell’ organizzazione, che nella costruzione delle relazioni che si sviluppano all'interno della stessa.
Tempi e Struttura
Il corso si sviluppa in un anno, per un impegno complessivo di 100 ore strutturate in moduli monografici.
Gli incontri sono a cadenza mensili, un sabato al mese, dalle ore 09,30 alle 17,00 a partire da Gennaio 2012.
Moduli Aggiuntivi
Il Corso prevede, su specifica richiesta, l'attivazione di moduli monografici relativi a differenti tematiche.
Destinatari
Il corso si svolge a quanti sono interessati ad acquisire strumenti specifici in Counselling sistemico da applicare ad ambiti istituzionali ed aziendali.
